【国赛观察之一 】从赛场竞技到岗位练兵——大赛成果如何激活企业技能基因
为鼓励和引导更多企业职工参赛，第三届全国技能大赛要求各代表团参加国赛精选项目选手中，企业职工人数比例不得低于50％。那么，大赛对企业职工占参赛选手比例的要求意味着什么？技能大赛的比赛内容和标准是如何与企业的实际生产需求相结合的？在大赛结束后，企业如何进行大赛成
任媛媛
从赛场竞技到岗位练兵——大赛成果如何激活企业技能基因
火花飞溅的焊接工位前，青年技工神情专注；智能化的控制台旁，选手快速编程调试；香气四溢的烘烤架前，选手利落处理食材……在不久前落幕的第三届全国技能大赛现场，许多企业职工凭借出色表现，成为赛场上闪亮的主角，不少人还斩获奖牌载誉而归。
第三届全国职业技能大赛 多项赛事彰显极致技艺
在工业机器人系统运维赛区，来自湖南长沙的参赛选手杨建清正全神贯注地操作设备。他告诉记者，为备战此次大赛，自己每天训练超过10小时，只为在赛场上展现出最佳水平。“参加这个比赛我是从省赛选拔赛开始准备，选拔之后我就一直在准备这个国赛，准备有半年多了。我觉得有时候是